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                    黨代表候選人談話記錄3篇

                    2016-08-13 17:48:01 知識 來源:http://www.bookcoversale.com 瀏覽:

                    導讀: 黨代表候選人談話記錄3篇  黨代表考察,是黨組織對干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行鑒別和評價的活動。下面是www chinazhaokao ...

                    黨代表候選人談話記錄3篇

                      黨代表考察,是黨組織對干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行鑒別和評價的活動。下面是www.bookcoversale.com中國招生考試網小編整理的黨代表候選人談話記錄3篇,供大家參考!

                      黨代表候選人談話記錄1

                      一、基本情況黨代表候選人談話記錄

                      **,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月,在**縣產品質量監督檢驗所工作,1997年1月至2001年4月期間,擔任**縣質檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月,在**質監局工作,擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;2005年5月至2008年 4月,在**質監局工作,擔任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月,在**質監局工作,擔任法制科副科長;2011年8月至今,在**質監局工作,擔任**質監局黨組副書記、副局長,主持全面工作。

                      二、德能情況

                      (一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入實踐科學發展觀,自覺執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業心和工作責任感,組織紀律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

                      (二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協調能力。她將**局工作情況制成表格向區委、區政府主要領導報送,爭取他們對質監工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系,僅半年時間就爭取到省、市、區等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區委、政府中心任務開展工作。在支持**產業發展過程中,積極發揮品牌戰略優勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育,將**獼猴桃列為國家級農業標準化示范區進行爭創,還將**韭黃列為**首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業標準化成果展,使**區農業標準化工作躍上新臺階。三是大膽創新機制,服務園區建設。對入住園區企業實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區服務的設想,促進**食品工業園區發展。

                      (三)關心職工,工作作風踏實。她關愛職工,組織開展的“我為質監獻計獻策”問卷調查活動,得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事,擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難,使**局職工更加團結。工作作風踏實,經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業園區、企業進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。

                      三、廉政情況

                      她能嚴格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質上,為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權謀私;在工作作風上,講究民主,善于調查研究,能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。2010年,**質監局被區政府表彰為**區“安全生產先進單位”、“工業經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”,被四川省 “巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領導班子” 榮譽稱號,她本人被評為**市質監局先進個人。

                      四、考評情況

                      經過民主測評,其結果如下:參加測評12人,發測評表12份,收回12份,有效票 份,在推薦意見中,同意 票,不同意 票,棄權 票。

                      經與**局工作人員座談,并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領導的意見,大家一致認為,該同志完全能夠勝任**質監局黨組書記、局長職務,希望**同志在今后的工作中,進一步加強學習,注重協調,增強工作的主動性、創造性,為**質監事業發展多做貢獻。黨代表候選人談話記錄

                      五、考察組意見

                      考察組一致認為:**同志工作成績突出,品行兼優,符合擬任**質監局黨組書記、局長的條件。考察組建議,**同志任**質監局黨組書記、局長職務。

                      黨代表候選人談話記錄2

                      (一)能夠堅持不懈地加強理論學習,不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。***同志工作中一直能堅持不懈地學習鄧小平理論和黨的方針路線政策,學習十七大以來黨中央及省市的文件,加深對改革開放和以經濟建設為中心理論的理解,思想理論水平提高很快,理論基本功很扎實。學習中,能結合我市的實際情況和自身工作實際,把理論學習和工作統一起來,指導工作,學以致用,工作中體現出了較高的理論水平和理論素養。該同志思想信念堅定,尤其是在與邪教“****功”作斗爭的過程中,思想清醒、是非明確,表現了一名共產黨員的堅定信念。

                      (二)有較強的業務本領,扎實的敬業精神,取得了優異的工作成績。***同志善于在工作中學習和提高業務本領,對本職工作的情況掌握得十分熟悉,理解得十分透徹,工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態。不僅如此,該同志由于工作需要,經常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言,也從不計較,始終保持一種扎實敬業、昂揚奮進的工作精神,作了大量卓有成效的服務工作,深得領導好評。他在任調研秘書期間,工作成績十分突出,在省市發表有價值的調研文章10多篇,得到了領導的高度評價,為市委決策提供的參考依據更加準確、翔實,起到了很好的參謀助手作用。

                      (三)有謙虛謹慎的思想作風和正直坦誠的為人品格。***同志始終保持謙虛謹慎的思想作風,善于向同志學習,樂于幫助新同志,團結他人一起進步。無論是在工作還是生活中,該同志正直坦誠地為人,誠實守信地做事,嚴格要求自己,寬容大度待人,深得同志的信賴,深受同志們歡迎。

                      (四)有承擔工作重任、獨擋一面的工作能力。***同志工作業務能力強、敬業精神高,有責任感和使命感,并且善于協調工作,合作共事,有承擔工作重任的能力。通過對該同志幾年工作的了解和考察,他能很好地獨立完成本職工作和領導交辦的任務,并有所創新,有獨擋一面的工作能力。

                      我們認為***同志是一位思想素質好、工作能力強,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識,加強實踐鍛煉,一定會有更大的進步。

                      黨代表候選人談話記錄3

                      干部考察,是黨組織對干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行鑒別和評價的活動。考察材料是在考察的基礎上所形成的綜合材料。它是干部考察結果的基本表現形式,是選拔任用干部的重要依據;是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成長規律,總結干部隊伍建設經驗的重要資料。干部考察材料的質量,直接關系到干部工作的質量,同時也是組工干部綜合素質的反映。如何撰寫好干部考察材料,才能客觀、公正、科學準確地評價干部,我認為應該從以下幾個方面上功夫。

                      一、在作風建設上下功夫1、要樹立好的思想作風。在撰寫干部考察材料中,堅持實事求是的思想路線和作風。一方面,必須從干部德才表現和客觀實際出發。必須選取準確無誤的材料,注意用實事說話。一是要善于運用事例。要選擇一些最有代表性、最能說明問題、最能打動人的事例,才能使評語實實在在,令人信服。二是要善于運用數據。一個干部的德才表現如何,有無實績,有了事實和中國教育總網文檔頻道數據說明,就會一目了然。三是要善于運用干部的工作成果。考察材料中,不僅要寫干部做了哪些工作,而且要寫這些工作有無成果,不能滿篇都是些"工作思路"、 "工作措施"。另一方面,必須要有正確的思想方法。首先,對考察中了解到的大量的第一手材料,要認真進行分析,善于抓住本質性的東西。考核時,由于談話對象所處地位的局限性和認識問題的復雜性,決定了他們的看法并不完全等于客觀事實,有的可能摻雜著個人好惡和偏見。所以,不能簡單地把考核中得到的第一手材料當成客觀事實,不加核實地寫進考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想認識的片面性最容易導致德才評語偏離實際或以偏概全。因此,撰寫考察材料時,必須堅持一分為二的觀點。在看待優秀干部時,要在充分肯定成績的同時,善于發現他們的缺點和不足,防止"一好百好,差也是好"的傾向;在看待后進干部時,要在準確把握其缺點、問題的基礎上,注意發現其成績和優點,防止"一壞百壞,好也是壞"的傾向。

                      2、要樹立好的工作作風。一些干部考察材料之所以質量不高,一個很重要的原因是沒有真正搞準、吃透干部有關情況,即在考核上下功夫不夠。寫好干部考察材料,必須改進工作作風,深入群眾,深入實際,調查研究,真正做到了解真情。工作作風越深入,聯系群眾越廣泛,對干部情況的了解就透徹,考察材料就越真實準確,要樹立好的文風。力戒空話、套話、空話;做到講真話,講實話;有話則長,無話則短;注重內容,注重質量;區別對象,反映特點。

                      二、在"象、實、準、慎"上下功夫"象、實、準、慎"是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是寫好考察材料的難點所在,如何能準確地"對號入座",應注意以下問題。

                      1、要抓住本人的個性特點寫。人與人由于生活環境、工作性質、個人經歷不同,都會打下不同的時代和社會烙印,從而顯現出千差萬別的個性特征。干部的特點,也正是指干部自身所具有那些與履行崗位職責有著直接或間接關系的,不同于他人的特殊因素。例如,中國教育總網文檔頻道有的干部思維縝密,處事穩重;有的性格直爽,不拘小節;還有的精力充沛,喜歡交往等等。這些特點能夠在一定程度上反映干部個人與眾不同的內在本質。因此,撰寫考察材料,把"像畫好",這樣才能有效地克服考察材料"千人一面,眾人共用"的弊端。

                      2、要抓住本人的工作經歷、崗位和取得成績寫。不同經歷、不同崗位的干部的工作職責、內容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表現形式都不同。撰寫考察材料時應該注意和善于把握這種顯著的或細微的差別,本著"不唯上,只唯實"的原則,真實而生中國教育總網文檔頻道動地加以反映。3、要聯系本人擬任職務寫。撰寫考察材料,要盡可能地根據干部擬使用方向,有側重點地準確反映其特點,將德、能、勤、績、廉有機融合于整個材料之中。

                      4、要找準群眾普遍反映的缺點寫。要把群眾反映強烈的而又經過核實的缺點反映出來,但要分清本質主次,既不求全責備,又不避重就輕;要實事求是,合情合理;要防止公式化地認定干部的缺點。干部考察材料雖然只是記載干部在一定時期的德才表現和工作情況,但是它關系到對干部這一時期,是非功過的評價,關系到對干部的正確使用、培養,而且考察材料還要存入本人檔案,長期保存,這就需要慎重對待。

                      三、在不斷提高自身的綜合素質上下功夫寫好中國教育總網文檔頻道干部考察材料,對撰寫者本身的理論功底、政策思想水平以及認識和表達問題的能力是一個綜合檢驗。因此,要寫好考察材料,必須重視提高干部工作者自身的綜合素質,特別要提高理論素質、政策水平、辯證分析能力、專業技術知識水平和文字表達能力。

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